Úřad práce může přispět na přestěhování se za prací (nad 50 km) až do výše 50 000 Kč
Úřad práce může přispět na přestěhování se za prací (nad 50 km) až do výše 50 000 Kč
Příspěvek se poskytuje dle § 106 zákona o zaměstnanosti v rámci Aktivní politiky zaměstnanosti.
Příspěvek není nárokový a může být poskytnut pouze žadateli, u kterého jsou splněny
následující předpoklady[1]:
- Žadatel nastoupil do uvedeného zaměstnání mimo místo svého původního trvalého pobytu, které bylo současně jeho bydliště rozhodné pro zprostředkování zaměstnání, a z důvodu nástupu do zaměstnání změnil své bydliště.
- Žadatelem byl v období 6 měsíců před podáním žádosti
- uchazeč o zaměstnání vedený v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců, nebo
- uchazeč o zaměstnání, kterému byla věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání a na základě rozborů ÚP ČR k dlouhodobým trendům na lokálním trhu práce nebylo možné jinak zprostředkovat vhodné zaměstnání, nebo
- uchazeč o zaměstnání, u kterého došlo bezprostředně před vstupem do evidence uchazečů o zaměstnání k rozvázání pracovního poměru v důsledku hromadného propouštění zaměstnanců oznámeného ÚP ČR zaměstnavatelem podle § 62 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, nebo
- zájemce o zaměstnání vedený v evidenci zájemců o zaměstnání, u kterého došlo bezprostředně před nástupem do uvedeného zaměstnání k rozvázání pracovního poměru v důsledku hromadného propouštění zaměstnanců oznámeného ÚP ČR zaměstnavatelem podle § 62 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.
- Pracovní poměr žadatele musí být sjednán na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než 6 měsíců.
- Evidence žadatele byla ukončena z důvodu nástupu do uvedeného zaměstnání.
- Vzdálenost přestěhování musí být větší než 50 km (vzdálenost stanovuje ÚP ČR, vzdálenost je stanovena vzdušnou čarou).
- Žádost byla žadatelem podána nejdéle do 6 měsíců od ukončení evidence na ÚP ČR.
(Příklad: evidence ukončena 15.6.2016, žádost musí být podána nejpozději 14.12.2016)
Žadatel nesmí být dlužníkem (na sociálním a zdravotním pojištění, politice nezaměstnanosti a nesmí mít daňové nedoplatky) a v posledních třech letech mu nesměla být uložena pokuta za nelegální práci.
Žádost lze stáhnout ZDE.
Tiskovou zprávu Ministerstva práce a sociálních věcí můžete najít ZDE.
STAHUJTE další zajímavé informace ZDE >>
[1] zdroj: http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/kestazeni/zadost_reg_mobilita_prestehovani.pdf