Na co má vliv minimální mzda?

Od ledna se zvedá minimální mzda. Co vše s ní souvisí?

• Školkovné (https://www.socialniradce.cz/rodice-nezapomente-si-odecist-z-dani-skolkovne/)
• Limit pro osvobození pravidelně vyplácených důchodů (36 násobek).
• Limit pro minimální měsíční mzdu pro nárok na výplatu měsíčního daňového bonusu – na děti (polovina)
• Limit minimálního příjmu za zdaňovací období podle § 6 až § 9 zákona o dani z příjmu (šestinásobek) /příjmy ze závislé činnosti, z kapitálového majetku, z pronájmu/
• Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí (10 %)
• Zdravotní pojištění (13,5 %) minimální měsíční zdravotní pojištění u zaměstnanců:
  • 2019: 1 803 Kč
  • 2020: 1 971 Kč
• Úhrada za osobu bez zdanitelných příjmů (13,5 %)
• Minimální průměrný výdělek (100 %)
• Na Úřadu práce (tzv. nekolidující příjem uchazeče o zaměstnání): 
  • 2019 možnost si přivydělat maximálně 6 675 Kč (hrubého)
  • 2020 možnost si přivydělat maximálně 7 300 Kč (hrubého)

Nepřímo:

• zvedá se vymahatelnost dluhů
• snižuje se příspěvek na bydlení a dávky v hmotné nouzi, protože je vyšší příjem u osob, které pobírají jen minimální mzdu